公司簡介

　　自創立以來，瑞內爾服飾一直專注于中高檔女裝的開發研究，憑借其獨特的品質內涵、時尚的設計風格、精準的市場導向，獲得了眾多消費者的肯定和青睞。隨著公司的快速發展，“瑞內爾”品牌始終堅持以質量為基礎，以服務為支撐，以市場為導向，建立起穩步經營、扎實發展的經營策略。憑借穩健的發展、優秀的設計、先進的運營模式及成熟的品牌運作，獲得了市場的肯定和認可。

　　經過多年發展，瑞內爾服飾成長為集開發、設計、營銷、策劃于一體的專業女裝品牌公司，并積極引進國際先進的服裝品牌經營理念，努力打造國內時尚女裝的領導者。自2015年經營模式轉型以來，旗下女裝品牌“瑞內爾”銷售網絡遍布全國大中小城市，至今已開設多家專賣店，“瑞內爾”品牌憑借優秀的品質和良好的市場表現，成為女裝行業的后起之秀。

　　企業精神

　　企業文化：誠信為本，共享發展。重視質量，專注服務，打造企業核心競爭力。

　　經營理念： 追求卓越，緊跟時代，把握市場，打造一流品牌。

　　管理理念： 協調、監督、跟蹤、檢查、落實;迅速反應，馬上行動;職責清楚，事事落實;抓執行，重落實。

　　服務宗旨：熱情接待客戶，了解顧客需求;嚴格控制質量，確保交貨周期;及時進行質量跟蹤，迅速處理質量異議。

　　工作作風：今日事，今日畢;言必行，行必果。

　　學習理念：鼓勵學習，重視培訓，爭創學習型企業。

　　價值觀念：追求價值是工作的起點，創造價值是人生的動力，實現價值是恒久的追求。

　　質量宗旨：產品質量達到國內、國際標準，滿足顧客對產品的期望;產品質量優良、交貨及時、策略靈活、服務優質。

　　企業精神：創新敬業，追求卓越，以人為本，精誠團結，誠信合作，精益求精，互利共贏。

　　企業作風：迅速解決顧客問題，保持企業競爭力。

　　企業愿景：創中國名牌，出世界精品;做讓顧客滿意，市場認可的服裝企業。

　　團隊理念：團隊精神是企業發展的核心，倡導團隊精神，目標同向，相互信任，責任共擔;對團隊忠誠，勇挑重擔，用心工作;彼此扶持，默契配合，眾志成城，最終實現團隊價值。

　　創新理念：創新是企業生存發展的核心，努力營造創新氛圍，支持技術、管理、制度創新，使創新成為企業的精神動力。

　　人才理念：能夠為企業努力工作、積極奉獻;最大限度發揮每個職工的能力專長，考慮知識技能和崗位需要，使兩者達到最佳。

　　質量理念：高標準、精細化。高標準是前提，精細化是要求。

　　經營策略：誠信為先、公平公正、便捷高效，規范實施企業名牌戰略。

　　發展規劃

　　瑞內爾女裝積極引進國際一流管理系統，優化銷售渠道及市場資源，全面打造公司信息化管理，提升品牌綜合價值。制定了符合市場規律的營銷策略，以自營、加盟方式建立品牌形象店，以自營店為品牌開拓平臺，以專賣店擴大市場占有份額，使品牌穩健快速發展：初期以專賣店為平臺，再以此模式在國內各大城市、有影響力的購物中心推廣,做市場銷售網絡的深度開發，加強企業和品牌文化建設，提升品牌的綜合競爭力。

　　瑞內爾加盟商市場主要以省會一類城市為主、沿海經濟發達城市為輔，五年內力爭實現省級代理商15-20家，自營專賣網點2-5家，地面專賣店30家以上，商場專廳(柜)70家以上，代理加盟商100家以上，品牌被市場廣泛接受認可,在服裝行業具有較高認知度。