
杭州汀丁可TDKJY服飾有限公司自成立以來一直將“創新、變化”作為公司發展運營的核心價值觀,為了更好的適應現代服裝行業的變化,公司將原有傳統平臺式管理方式改革為分體模塊管理模式,將設計、生產、營銷獨立運營,力圖將每個部門精細化,做到各司其職,從源頭杜絕責任混淆,職責混亂,從傳統的低效、無為演變為現如今的高效、自主;以適應現在流行多變的服裝行業。

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