繼佳紛一年一度春茗表彰晚會后，來各區域的優秀店長、督導、經理及公司主管以上中高層干部參加了為期兩天一夜的“卓越管理者五項修煉”訓練營。
銷售總監鄧女士對今年的開店目標及人事布局進行了詳細闡述和規劃。
市場總監袁先生激情發言
“聽君一席話，勝讀十年書”，來自拓普理德的許三軍導師從認知力、學習力、教導力、思辨力及組織力等角度，對如何成為一個卓越的管理者進行專業傳授，同學們踴躍參與話題討論和觀點分享。
要成為一名優秀的管理者，就要從自身出發，善于學習與溝通交流，積極影響團隊。
課間休息，同學們依然興致未減，小組討論，了解部屬心聲洞察需求，讓學習更加有效。
管理梯隊培養，部屬成長三階段：以你為核心——你照顧我，你為我的得失負責；以我為核心——我可以做到，我可以負責，我可以靠自己，我有權選擇；以我們為核心——我們可以做到，我們可以合作，我們可以整合彼此的智慧和能力，共創前程；
高業績來自于相輔相成的精英團隊。把感情融入團隊的活動之中，在良性競爭下更能激發團隊成員的工作熱情，有朝氣有激情的團隊，自然也就是精英中的快樂團隊。
四月，是一個萬物生長的季節；百花盛開，它象征了期望和憧憬，佳人們朝氣蓬勃地在學習之路上前行，為成為更好的自己和一名合格的管理者而努力。
幾天的學習過程同學們積極熱烈，12個小組互不遜色，花落誰家？最后亮劍隊奪取第一名，這份努力離不開團隊的協作與積極參與。
此次學習，佳人們受益匪淺，不但自身知識與技能獲得增長，更是期待能夠有效地帶領出團隊的戰斗力及培養出優秀梯隊人才。佳紛“卓越管理者五項修煉訓練營”在佳人們充滿激情與活力的氛圍中圓滿落幕！
