都說一家小型企業(yè)的壽命是2年，而大型企業(yè)的壽命在7-8年左右，如果你的企業(yè)已經(jīng)達(dá)到了大型企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，那么恭喜你，企業(yè)文化是非常成功的，一家公司的好與壞，不是說能夠賺多少錢，而是它的企業(yè)文化有多好。
有文化的公司才能夠長久，公司怎么做好企業(yè)文化呢？不如讓阿萊貝琳來為你支招吧，阿萊貝琳的知名度也算是折扣女裝中享譽(yù)知名的，它的曝光率也非常高，員工的凝聚力也相當(dāng)?shù)暮茫髽I(yè)做大，不是老板多能耐，而是企業(yè)文化，讓員工變得更加的有能耐，這才是一個真正老板需要做的事情。
一個員工都可以出口成章，侃侃而談，那么你的企業(yè)怎會差呢？阿萊貝琳女裝近日開展了拓展活動，在這個6月到來，楊梅成熟的季節(jié)，怎能少了摘楊梅這個活動呢？下面就讓我們來感受下阿萊貝琳拓展的魅力，一張張熟悉的臉盤，在公司應(yīng)該都是老員工了吧，留得住人，才是企業(yè)大的收獲，有更多的新人加入，也是企業(yè)的成長，活動剛開始，讓我們先熱個身吧，不然摘楊梅可是要爬樹的哦。
拔河比賽拉開了序幕，每個人都卯足了勁，這可都是女將呀，這里沒有什么形象，只有不服輸?shù)木瘢艘部梢詻_鋒前陣，這就是阿萊貝琳的思想，不看親任何一個崗位，也不以貌取人。
熱身過后的摘楊梅，阿萊貝琳男同胞這爬樹的功力不是一般的，想必在職場也都是精英人物吧，合力完成一項游戲，相親相愛的一家人，阿萊貝琳因為有你們才變得更加的輝煌，也因為有你們的可愛，帶動了未來的發(fā)展。
一家公司的企業(yè)文化如何，看員工就能看出來，員工的精氣神可不會騙人。
