一員工工作三年，總感覺到吃苦受累，而且前途暗淡，迷茫中他決定請辭。了解情況后，老板問他，“你知道毛毛蟲是怎么過河的嗎？”員工給出了三個答案：

　　員工說“從橋上過”，老總搖搖頭說：“沒有橋”。員工說“從葉子上過”，老總說：“葉子被水沖走了"；員工又接著說“被鳥吃到肚子里就過河了”，老總強調(diào)：“那樣的話，毛毛蟲就死掉了，也便失去了過河的意義。”

　　那么，毛毛蟲究竟是怎么過河的呢？

　　老總告訴員工說：毛毛蟲要想過河，只有一種方法，那就是變成蝴蝶。毛毛蟲在變成蝴蝶之前要經(jīng)歷一個痛苦的階段，它在一個繭里面，暗無天日、沒吃沒喝。這種痛苦要經(jīng)歷很長一段時間。

　　團隊兄弟，如果你也在想辭職，那么請先審視自身：是否已經(jīng)有了蝴蝶飛翔的本事！跳槽窮半年，改行窮三年。獻給每天喊辭職、想辭職的人或周期性喊辭職、想辭職的人！

　　1.不要輕易離開團隊，否則你要從零做起。

　　2.不要老想著做不順就放棄，哪個團隊都有問題，哪個團隊都有優(yōu)點。

　　3.跟對領導很重要，愿意教你的，放手讓你做的領導，要珍惜。

　　4.團隊的問題就是你的機會，抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光，說自己無能，更是在放棄機會！

　　5.心懷感恩之心，感謝系統(tǒng)給你平臺，感謝伙伴給你配合。

　　6.創(chuàng)造利潤是你存在的核心價值，創(chuàng)業(yè)不是做慈善。

　　7.遇到問題請先思考，只反映問題是初級水平，思考并解決問題才是水平。

　　誰能享受到勝利成果？

　　首先：能跟著團隊一起成長的人。

　　第二：對團隊的前景看好的人。

　　第三：在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人。

　　第四：為了團隊新的目標不斷學習新東西的人。

　　第五：抗壓能力強且有耐性的人。

　　第六：與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的人。

　　第七：不計較個人得失，顧全大局的人。

　　第八：雄心博大，德才兼?zhèn)洌蟹瞰I的人！

　　堅持不一定成功，堅持到底一定成功！好好工作吧！學會說話，給人溫暖，給人鼓勵，給人贊美，給人信心，給人方便，給人希望，給人智慧！不管你在哪里上班，請記住這些字！

　　第1則：工作不養(yǎng)閑人，團隊不養(yǎng)懶人。

　　第二則：入一行，先別惦記著能賺錢，先學著讓自己值錢。

　　第三則：沒有哪個行業(yè)的錢是好賺的。

　　第四則：干工作，沒有哪個是順利的，受點氣是正常的。

　　第五則：賺不到錢，賺知識；賺不到知識，賺經(jīng)歷；賺不到經(jīng)歷，賺閱歷；以上都賺到了就不可能賺不到錢。

　　第六則：只有先改變自己的態(tài)度，才能改變?nèi)松摹Ｖ挥邢雀淖冏约旱墓ぷ鲬B(tài)度，才能有職業(yè)。

　　第七則：讓人迷茫的原因只有一個——那就是本該拼搏的年紀，卻想得太多，做得太少！送您一個字：干！