2018年2月23日，迎來了開工的第一天。在此，祝福你的2018，紅紅火火，激情滿滿。圣得西2018年變革互生大會如約而至，大會為奮斗中的圣得西人指明方向，明確目標。
圣得西集團董事長助理兼新項目發展部總監--羅子晗女士主持會議，風趣幽默開場，定義大會青春活力基調。
圣得西集團董事長羅文亮先生作《為客戶創造價值 為自己鼎定未來，為創業三十周年獻禮》的講話，羅董指出圣得西在2017年度變革創新的突破與不足，期待更多85后脫穎而出，成為企業的中堅力量。并強調面對2018年各種挑戰：一方面腳踏實地，做好當前的各項工作，為客戶創造實實在在的價值。另一方面籌劃未來，全新規劃治理體系，為下一個三十年定好向布好局。
從BOSS的講話中，全體人員見證了奮斗成果，備受鼓舞與激勵。而一級部門長的就職演說，則將圣得西人穩扎穩打的精神展現得淋漓盡致。
一級部門長代表發表就職演說
一年一度的大會，當然少不了大咖蒞臨——融智咨詢周輝先生帶來一場精彩培訓，在場各位收獲智慧錦囊，這波“開門紅”足以旺一年。
周輝老師用幽默風趣的語言，融合大量案例。將企業如何可持續增長、實現客戶變革等知識點進行深入淺出的講解。
現場聽眾積極筆記，汲取知識，并與周老師提問互動。
新年新氣象，新年新期許。各部門落地會議為圣得西的2018畫出藍圖，在新零售平臺系列會議中呈現出“新花樣”各路“英雄好漢”紛紛集結，挑戰上崗，簽訂目標責任狀。更別出心裁地融入“搖紅包”、“搖大獎”等環節，這波新年福利又實在又充滿新意~
各關鍵崗位員工挑戰上崗，競爭激烈，好戲連連。
面對專業評審團的現場質疑，應對自如才是“真英雄”。
挑戰者集結合影。
新年搖一搖，搖出好運氣~
團購營銷平臺、產出支持線與職能服務線平臺會議。同樣精彩紛呈，挑戰者摩拳擦掌。要么蛻變，要么退出，要的就是這骨子勁。
最后，期待每一位挑戰者就像習大大強調的那樣：“新時代是奮斗者的時代，只有奮斗的人生才稱得上幸福的人生！”
