2月19日至21日，武漢工程職業技術學院舉辦的德龍集團第三期關鍵崗位技能提升專題培訓圓滿落幕。作為送培方，學院立足企業實際需求，精心選派專家團隊，圍繞燒結、煉鐵、煉鋼、軋鋼及設備運維等核心領域，為德龍集團下屬邢臺德龍、天鋼公司和聯合特鋼等企業量身定制系列課程，助力企業攻克技術難關，夯實高質量發展人才根基。德龍鋼鐵認為：學院的培訓團隊擁有深厚的理論功底與豐富的實踐經驗，他們不僅是行業內技術發展的見證者，更是推動者；培訓課程圍繞煉鐵、軋鋼、燒結、設備點檢相關主題，培訓內容貼切實際，實用性強，對進一步提升技能水平有很強的指導意義；培訓方式采用案例教學、注重理實結合，解決生產實際中的問題，保證培訓效果。

　　對接需求，定制化課程賦能生產一線

　　學院前期通過調研企業生產痛點，結合德龍集團“攻堅年”目標任務，設計覆蓋提高燒結礦質量和成礦率、煉鐵高爐穩定運行、煉鋼成本精細管控、熱軋帶鋼質量提升及設備點檢運維四大模塊的課程體系。邢臺德龍專場中，余星見、張泰然、王晶三位老師分別圍繞“高爐爐墻結厚預防”“工序降本增效策略”“熱軋帶鋼表面質量控制”工藝技術授課，通過理論解析，結合典型案例，為50余名技術骨干拓寬新思路。天鋼公司專場則由焦黎工程師主講“設備點檢運維管理”，系統傳授預防性維修、故障分析及成本優化經驗，并通過現場答疑互動，破解設備管理中的實操難題。聯合特鋼專場選派燒結專家翁得明、軋鋼首席師巴尚忠、設備管理專家焦黎為各工序關鍵崗位人員深入講解高利用系數下燒結礦質量提升、熱軋加熱爐燒火工藝提升和全流程主線設備運維技巧等內容，受到學員高度好評。

　　專家下沉一線，實戰化教學破解技術瓶頸

　　為提升培訓實效，學院專家團隊深入生產現場，開展“理論授課+實地指導”雙模式培訓。余星見針對高爐冶煉效率提升，從爐墻結厚萌芽預防到處理措施全鏈條剖析，助力技術人員把控冶煉工藝；焦黎教授走進天鋼工程設備部，與設備主管面對面探討工藝流程銜接、設備壽命延長等議題，提出數據驅動故障分析的前瞻性方案。參訓學員紛紛表示：“課程緊貼生產實際，既有行業前沿經驗，又有可落地的操作技巧，對突破當前技術瓶頸具有重要指導意義?！?/p>

　　校企協同發力，共建長效人才培養機制

　　武漢工程職業技術學院與德龍集團建立技術技能人才培養合作關系，通過“需求調研-課程定制-跟蹤反饋”閉環模式，已累計為該集團開發實施三期專題培訓，覆蓋關鍵技術崗位300余人次。未來，學院將進一步深化校企合作，全面開展工藝技術提升、設備管理、安全環保、智能制造等各領域的培訓和技術服務項目，持續為民營企業攻堅克難提供技術支持，助力行業高質量發展。