當小汽車從石家莊市出發，漸漸將那繁華與喧囂拋于身后，寂靜便悄然來臨。低頭看看手機定位，車子正行駛在太行山東麓、河北省井陘縣境內，穿越過兩個山洞，在高山峽谷的縫隙之間，高山、河流、溝溝坎坎相互環繞，那醒目的標志告知人們，目的地已然到達。

　　軍需之源，榮耀傳承

　　走進央企新興際華3502職業裝有限公司，就不得不去探尋它那悠長的前世今生。際華3502公司的歷史可追溯到1928年，當時國民黨軍政部組建了第一被服廠天津支廠。1949年1月，被中國人民解放軍接管，改稱華北軍區后勤部軍需生產部天津被服廠。1955年5月，四0二廠奉命從天津南開遷至河北省井陘縣微水，隸屬于總后方勤務部軍需生產部。2001年整體移交新興鑄管集團有限公司，2006年工廠改制為際華三五零二職業裝有限公司，是國務院國資委監管的中央企業新興際華集團的下屬三級企業。

　　歲月流轉，如今這個企業已然成為國內職業裝研發、生產、服務的重要基地，是國家規定著裝單位、服裝供應支柱單位。憑借設計研發能力，它榮膺國家級高新技術企業、國家級企業技術中心、國家級工業設計中心等稱號，集三大平臺于一身，是國有重點企業，“3502”更是成為了中國馳名商標。

　　3502長期承擔著部隊機關、兩團一隊、駐港澳部隊以及駐外武官服裝的生產重任，曾出色完成歷年閱兵服、及神九、神十系列搜救服、抗擊非典防護服、新冠肺炎疫情醫用防護服等一系列特殊生產保障任務，充分彰顯了央企的責任與擔當。近年來，公司更是榮獲諸多榮譽，如中國紡織工業20強、河北省守信譽重合同企業、2019年慶祝建國70周年閱兵服務保障單位、全國抗擊新冠肺炎先進單位、全國先進基層黨組織等。

　　行業引領，擔當盡顯

　　倘若說3502公司從骨子里就流淌著紅色血液，與人民軍隊一同成長，那么在時代變革的進程中，它的與時俱進無疑是交給人民的一份滿意答卷。幾屆領導班子秉持著一張藍圖繪到底的決心，在推動傳統制造方式變革以及提升精益化管理水平方面，勇立潮頭，成為智能加精益管理運營模式的創新者。

　　記者在黨委書記宋勇林的陪同下參觀智能化生產線，只見機器人依照程序設定的路線，在生產線間穿梭，準確無誤地運送著服裝制作所需的布料。大屏幕上顯示的直方圖與工人的工作效率實時同步，工人們在每個工作日都能清晰知曉自己各時段的收入水平。

　　為進一步減少人為因素影響，3502公司積極推進實施六項信息化管理措施，引入智能化管理生產系統，涵蓋沖鋒衣智能生產開發、AMR運輸系統、AI智能算法、可視化報表模塊、員工能力模塊等方面。通過對訂單情況、工藝路徑、員工增長工序、工人技能、在制工序、設備類型、歷史工作時間等進行綜合計算，對全部工位進行動態平衡，動態計算最優方案，實行顯示工序單和計件收入，勞動效率提高30%以上。同時，3502公司開發配套產能供應商準入和后評價系統，從多維度對供應商進行打分考評，只有達到預定標準的供應商才能進入公司管理供應商庫，從而確保配套產能單位的生產進度、材料消耗、產品質量等處于可控狀態。

　　在科技研發方面，3502公司聚焦戰略性新興產業，推動營銷深度融合。公司職業裝研究院成立產品創新研究中心和產品技術服務轉化中心，在功能性防護服產品、智能穿戴、高職職業裝等產品領域推進逆向正向研發能力建設，實行產品創新研發加產品技術服務轉化雙向驅動研發模式。

　　3502公司還與省內外科研院所、高等院校攜手合作，聯合建成石家莊市功能性防護服裝產品技術創新戰略聯盟，與石家莊市職業防護裝備產品產業技術研究院、際華職業裝研究院，以及卓雅科技合作成立智能服裝產品設計創新中心，與上海時尚設計中心建設合作，與北京服裝學院簽訂職業防護裝備設計項目，與北京大學建立科研項目聯合研發模式，這般多舉措提升創新研發能力的做法著實令人贊嘆。

　　數字化轉型，邁向前列

　　為了趕超同行，在時代浪潮中勇立潮頭，3502公司順應時代變遷，高起點謀劃，頂層設計完善，瞄準前沿科技，通過數字化轉型，不斷提高科學管理水平。

　　公司強化實驗室建設，大力提升創新能力。建成數字化設計實驗室，引進熱壓燒結設備，建立防彈陶瓷燒結實驗室，引進燃燒假人和出汗暖體假人，提高檢測評價能力，開展實驗室規范化、標準化建設，使得公司成為際華集團第一家取得中國合格評定、國家認可委員會頒發的CNAS認可證書的企業。

　　建立科技平臺，打造創新高地。公司坐擁高新技術企業、國家企業技術中心、國家級工業設計中心三個國家級創新平臺。強化基礎研究創新，推動產業鏈長建設向前延伸。開展服裝材料研發，通過承擔國家、省部級研發項目，完成了抗嚴寒消防滅火服、兼具防熱防護與危化品阻隔消防滅火服、智能降溫皮膚衣、加熱沖服等創新產品，提高了產品的附加值。

　　升級設備，改造工藝。引進PUR熱熔膠機，開展復合生產工藝研究，開發帽子用材料、手套用復合主材、防滑麂皮等功能性復合面料、沖鋒衣復合面料等，為服裝主業提供材料支撐。對領口設備、連接強力測試設備等進行自動化改造，對生產工藝改進研發模板模具，實現了降低成本、提質增效。通過研發協同，有效實現了產業鏈上下游配套，增強了對卡脖子技術的攻關能力，提升了為客戶解決問題的綜合能力，力爭在產業鏈創新集成產品性能上打造產品核心競爭力，推動產業鏈向創新鏈、價值鏈轉化。

　　當談及新質生產力時，宋勇林書記表示，通過學習和思考，他認為新質生產力是以創新為主導，擺脫傳統經濟增長方式，其發展途徑具有高科技、高性能、高質量的特征，符合新發展理念和先進生產力的指向。他認為，發展新質生產力雖要依托高科技、數字經濟、人工技能，但絕不是要淘汰傳統產業。他覺得企業面對新質生產力，可歸結為一句話，就是其經營管理及向社會提供的商品和服務能否適應技術革命發展的要求。而從公司自身出發，要實現高質量發展，就要圍繞“保軍、應急、為民”使命，不斷達成企業成本領先、效益領先的目標。他強調，要想高質量發展，公司生產經營全流程信息化建設是關鍵，思想是前提，其話語可謂擲地有聲，見解獨到而深刻，相信3502公司在未來的發展道路上定會走得更快、行得更遠。