近日，澳優乳業股份有限公司（股份代號：1717.HK）發布了2019年度《可持續發展報告》（以下簡稱《報告》），《報告》從“更優營養”“更優生活”“更優環境”三個方面，詳細解讀了澳優2019年在實現可持續發展方面的擔當、策略方針以及倡議。這也是自2016年起，澳優連續第四年發布關于公司業務運營與可持續發展緊密結合的報告。

　　踐行可持續發展戰略 實現企業高質量發展

　　澳優深刻地意識到，夯實可持續發展戰略，不僅是公司提供產品的創新基礎，也在幫助公司不斷提高綜合服務質量。2019年，澳優運營效率持續提升，自有品牌穩步增長，公司實現收入約人民幣67.36億元，同比增長25.0%，其中自有品牌配方奶粉業務銷售收入約人民幣60.23億元，同比增長36.9%。公司的治理水平、科研實力、供應布局、團隊狀況、品牌建設、銷售網絡、信息化建設等各方面也取得了長足的進步。

　　目前，澳優已承諾支持聯合國可持續發展目標（SDG），響應在2030年或這之前消除貧窮、保護地球，并確保人類享有和平與繁榮的號召。在全部17個SDG中，澳優界定了8個與公司業務及可持續發展戰略相關的領域。為此，公司可持續發展委員會將可持續發展理念與公司治理進行深度融合，并貫穿到企業治理的各個方面，促使每個員工自發自覺地去落實。

　　更優營養：孕育創新 呵護成長

　　在“營養，呵護成長”的企業使命指引下，澳優致力于持續提供營養安全更高標準的營養食品，不斷提高質量管控能力以及科技研發水平，滿足消費者日益提升的營養需求。

　　加大研發創新力度，提升企業核心競爭力。澳優視研發創新為公司賴以成功的關鍵，持續探求新產品開發及提升產品營養價值的有效途徑。目前，澳優已形成以澳優食品與營養研究院為基礎的“1+6”研發體系，組建了一支包括180余名博士及乳制品專家在內的研發團隊。

　　2019年，澳優增加了產品研發的投入，累計投入研發費用約人民幣1.32億元，研發成本占營收的比例約1.96%，位居行業前列。

　　產品推陳出新，滿足消費者多樣化營養需求。2019年是澳優實現“黃金十年”第二階段目標——“成為嬰幼兒配方奶粉及營養品代表企業”的關鍵年。

　　這一年，澳優陸續發布合力素奶粉、海普諾凱1897萃護系列、佳貝艾特“營嘉”全家營養羊奶粉、淳璀有機孕產婦奶粉、NC系列營養品以及Puredo版等新品，不斷滿足消費者差異化的營養需求。為提升消費者對保健營養的認知，2019年4月，NC養胃粉經澳洲National Institute of Integrative Medicine完成一年的臨床研究，成為澳洲獨一經臨床認證的腸胃營養品。

　　進入益生菌領域，擴大營養品版圖。為實現“成為極受信賴的配方奶粉和營養健康公司”的企業愿景，澳優穩步推進在大健康產業的布局。2019年7月，澳優通過可換股債券間接收購豐華生技26.1%權益，并收購了豐華生技全資子公司Aunulife Pty Ltd全部股權，正式進入益生菌領域；10月，公司通過旗下全資附屬公司完成收購云養邦集團余下40%股權，進一步夯實了公司在營養品業務領域發展的基礎。

　　更優生活：持續賦能 攜手共贏

　　澳優深知實現可持續發展不是一個組織能夠完成的，為此澳優深化產業鏈合作，用真誠的態度和開放的胸襟，攜超過4500名員工與上下游合作伙伴并肩前行，共創美好生活。

　　打造可持續供應鏈，與伙伴共贏。澳優將上游牧場、供應商、下游經銷商、合作門店等伙伴視為推動公司可持續發展的重要力量，堅持多方互利互信，致力于實現產業鏈的共贏。例如，每年澳優都會投入大量物力、財力為渠道、門店賦能，通過商學院培訓，從企業經營、團隊管理、市場操作、產品推廣等方面為渠道提供支持，加強渠道的服務水平和管理能力。

　　打造學習型組織，與員工共贏。2016年2月，澳優成立了自己的企業大學——“澳優大學”，致力于提高員工素質、優化組織績效、營造文化。2019年初，澳優大學梳理出了澳優人才６層定位，并基于６層定位進行了人才培養項目設計，逐步搭建起包括（優才計劃）、初階（澳青計劃）、中階（澳橙計劃）、中高階（澳藍計劃）到高階（倍優計劃）在內的管理人才班級，為“黃金十年”戰略目標的實現持續輸送高質量人才。

　　堅持義利并舉，與社會共贏。澳優自成立以來便深刻認識到企業社會責任的重要性，把社會責任融入到公司戰略及日常經營和管理中，通過多種公益行為，多途徑承擔社會責任。

　　2019年8月，澳優攜手旗下海普生物聯合北京大學醫學部、西藏大學、西藏自治區紅十字會正式啟動“澳優U基金格桑花西藏母嬰營養提升計劃”，該計劃旨在借助孕嬰知識科普、村醫專干培養、物質捐贈和專項救助基金建立等途徑，提高藏區母嬰人群健康素質以及對生命早期營養的關注。2019年10月17日，在北京舉行的上市10周年慶典上，澳優宣布向“澳優U基金”注資1億元，承諾未來十年以現金或物資的形式進行捐贈，反哺社會發展。

　　2020年的新冠疫情期間，大批企業積極行動，讓乃至感受到責任和守護的力量。作為早加入到了疫情馳援行動中的企業之一，澳優攜手旗下各品牌已累計捐贈現金和物資超6760萬元，踐行著母嬰人的責任與擔當。

　　此外，2019年澳優通過深度參與、贊助第五屆全民營養周、長沙馬拉松賽、長沙·望城鐵人三項賽、第三屆中部大健康產業高峰論壇暨2019營養食品研討會，簽約國家網球隊等舉措，共同推廣營養及健康生活的價值。

　　更優環境：立足長遠 綠色發展

　　在企業的發展過程中，澳優不忘以更長遠的目光和更開放的態度擔當社會責任，公司每一個重大決策都將環境的可持續發展作為重要考量指標。公司致力于提升用水及能源效益，管理氣體及污水排放，減少材料消耗及廢棄物產生，提高雇員的環保意識。

　　截至目前，澳優在共有10座工廠。為優化各廠房的能源用量，澳優通過引進儲存熱能加熱和冷卻的設備及技術，預計可減少超過90%的天然氣用量；同時，大多數廠房通過采用的引力加工技術，可顯著減少生產線上運送半成品的所耗能源。

　　在，長沙智慧工廠在設計建設時融入海綿城市理念，以滲、滯、蓄、凈、用、排為原則，在有效利用水資源的同時，可有效防范水患災害。在荷蘭，工廠內大部分現有照明裝置已更換為節能的LED燈，估計每天每個照明裝置可節省75%電力。在澳洲，澳優通過引入并網太陽能板系統，可滿足澳洲乳品生產設施約三分之一的耗電需求。

　　為推動荷蘭牧羊場可持續牧農，2018年荷蘭羊奶乳業協會推出了 “耐用度計劃”。作為早承諾參與該計劃的公司之一，澳優持續為參與計劃的奶農提供包括財務支持在內的多方面支持。目前，該計劃已獲得超過70%澳優羊奶奶農的參與。

　　澳優董事長顏衛彬表示，2019年是澳優“黃金十年”戰略第二階段的開始，也是澳優上市十周年。過去十年，澳優在價值鏈的各個層面都已建立穩固根基，呈現理想業績。

　　2020年，新冠肺炎疫情讓世界面臨著一場前所未有的健康危機，也考驗著我們如何用一種更可持續的方式來實現企業和社會的發展。澳優將恪守可持續發展愿景及相關聯合國可持續發展目標，持續價值，共建一個所有人都能享有健康幸福的生活。