作為美國三大奢侈品集團(tuán)之一的Tapestry Inc.終還是沒能抗住。

　　近日，Coach母公司Tapestry Inc.發(fā)布一則公告。公告稱，由于受新型冠性肺炎疫情影響，集團(tuán)面臨的財(cái)務(wù)壓力，集團(tuán)能夠從承擔(dān)的員工薪水資金只能維持到5月30日前，我們不得已做出艱難的決定，屆時(shí)如果疫情尚未好轉(zhuǎn)，門店無法恢復(fù)正常營(yíng)業(yè)的話，將實(shí)施大規(guī)模裁員措施，門店經(jīng)理助理及銷售助理都在裁員范圍之內(nèi)。

　　同時(shí)，Tapestry Inc.稱還將采取減少廣告支出、節(jié)約銷售費(fèi)用、董事會(huì)成員集體降薪、取消年終獎(jiǎng)和所有激勵(lì)等一系列措施計(jì)劃，另外集團(tuán)目前正在向各國政府申請(qǐng)資金援助，以保障其能夠順利渡過難關(guān)。

　　Tapestry Inc.連帶Coach淪為“垃圾”

　　提到Coach就不得不提Michael Kors，作為當(dāng)下年輕消費(fèi)者喜歡的兩大輕奢品牌，人們時(shí)尚拿他們比較，這也滋長(zhǎng)了品牌之間的“攀比”之風(fēng)。

　　評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)Fitch Ratings （惠譽(yù)）近日將這兩家公司的信用評(píng)級(jí)下調(diào)至“垃圾”級(jí)別。原因是Fitch Ratings認(rèn)為兩間輕奢品牌轉(zhuǎn)型奢侈集團(tuán)途中將遭遇流動(dòng)性危機(jī)，現(xiàn)金流的下滑可能延續(xù)至2021年，與此同時(shí)兩家公司還長(zhǎng)期存在違約的事實(shí)。

　　亂成一窩的Tapestry Inc.

　　之所以Tapestry Inc.會(huì)面臨如今的局面，很大程度上離不開前任首席執(zhí)行官Victor Luis。

　　現(xiàn)年54歲的Victor Luis 曾在2014年1月接任Coach Inc.首席執(zhí)行官職位，上位之后便大刀闊斧進(jìn)行了一番改革，將單品牌的Coach轉(zhuǎn)型成一個(gè)多元化奢侈品集團(tuán)。然而在位的五年期間，雖然幫助了Coach改變了形象，但品牌仍然在原地踏步，同時(shí)集團(tuán)旗下Kate Spade和Stuart Weitzman 兩大品牌都處在扭虧的狀況。

　　所幸的是，2019年9月4日，Victor Luis終于下臺(tái)了。

　　美國奢侈品集團(tuán)紛紛裁員

　　今年四月初，另外兩家美國奢侈品集團(tuán)Ralph Lauren（拉爾夫·勞倫）集團(tuán)和Verseca（范思哲）母公司Capri Holdings Ltd. 集團(tuán)均宣布了臨時(shí)裁員的計(jì)劃，裁員人數(shù)至少超過20000名。

　　此次新型冠性肺炎疫情對(duì)美國造成的影響可謂，尤其是零售業(yè)首當(dāng)其中遭受重創(chuàng)，目前疫情已經(jīng)造成美國至少80萬人失業(yè)。另外，美聯(lián)儲(chǔ)經(jīng)濟(jì)學(xué)家預(yù)測(cè)，這次疫情或?qū)?dǎo)致美國終會(huì)有4700萬人失業(yè)。